<em id="tjphj"><span id="tjphj"><track id="tjphj"></track></span></em>

<em id="tjphj"></em>
      <form id="tjphj"></form>

                  <form id="tjphj"></form>
                  <address id="tjphj"><nobr id="tjphj"><nobr id="tjphj"></nobr></nobr></address>

                  經營管理

                  首頁 > 生產經營 > 經營管理
                  孟村礦:內部市場化管理讓職工真正成為“經營者”
                  發布時間:2021-10-29 15:31:13     作者:郭聯峰 楊雪琴   瀏覽量:210   分享到:

                  “進尺2400元,打頂錨桿20400元……報廢錨桿1根扣50元,再去除其他考核100元,我們班出勤11人一共掙了2460元,同樣的進尺和一班差在了材料考核管控上了啊”,坐在綜掘一隊值班室報工的班組長高臣給自己班組算了一筆賬。這是孟村礦綜掘一隊秉承多勞多得原則,實行內部市場化管控成本、合理分配薪酬的一個縮影。

                  “內部市場化并不是新生事物,在這方面我們已經落后了很多,為區隊、礦井更高質量發展,我們必須要用市場的‘金鑰匙’打開分配機制這塊‘堅冰’,激發內生動力和活力”,該隊隊長趙展召說,“讓每名職工都變成經營者,讓每個崗位成為創造財富的利潤源?!?/span>

                  1.JPG

                  該礦通過典型引領,以點帶面,實現礦井全面提升。區隊建立考核激勵機制,月度按工作計劃,根據各班組工作性質將每月的生產任務、設備、人員、材料消耗等逐條分析,編制預算,把成本費用指標進行分解和轉換,由“干著算”轉變為“算著干”。在生產過程中將每道工序、每道工藝、每一種材料等都進行定額標價,并通過內部價格進行結算。提倡班組節支降耗、減員增效、改革創新等,表現突出班組及個人月底將給予一定的獎勵,浪費和超支等則給予相應的處罰。

                  該礦通過實施內部市場化,轉變了職工思想觀念,強化了職工主人翁意識,樹立了“人人都是經營者”的管理理念,調動了職工工作的積極性和主動性,降低了運營成本,提升了生產工效。(孟村礦  郭聯峰  楊雪琴)

                  編輯:徐超


                  午夜看片久久香蕉福利在线观看,最新日本无码av不卡一区二区,国产最新极品在线视频,swag柔柔在线视频,日韩AV无码一区二区三区网址,午夜剧场在线观看自慰,萝莉 午夜电影在线观看,国产网红呻吟在线观看 夫妻自拍国产偷拍图片| 国产熊片sm的是第几部?| 麻豆传媒文章| 巨大GAY欧美| 日本唐人街| 修罗女中文字幕| 91福利国产蜜桃| 在线视频偷国产一本道| 久久99re在线精品视频| 午夜神马电影院在线观看| 国产三级经典医生和护士视频播放| 国产小萝莉av迅雷种子下载 迅雷下载| 秋霞素人网国产| 偷拍 自拍 国产 照片| 国产在线精彩亚洲直播| 欧米茄韩国| 麻豆传媒有个小猫纹身的| 彩色欧美纹身| 欧美36d大02奶网18| vip国产原创保安| 男的该不该喜欢女同性恋| 一绦徛美香中文字幕| 午夜伦理 动漫在线观看| 国产精品大秀视频剧情| 葵花宝典国产情侣| 2018国产偷拍在线直播| 国产福利午夜视频一区| 国产主播福利资源社| 韩国正宗冷面| 欧美 18p| 日本设计| 果冻传媒七七作品| sdmt中文字幕| 撸亚洲中文字幕| 丝瓜视频破解无限在线| 午夜凶铃电影完整版在线观看| 国产3p对白视频| 74部国产剧情电影| 2018国产情侣精彩视频| 偷拍国产妇女bt| 人妻 巨乳 国产 偷拍自拍| http://www.theexploaders.com http://www.southernnewbie.com http://www.jasaarsitekdepok.com http://www.szhydz88.com http://www.scrantonmakerfaire.com http://www.jellyfish-studio.com